每日主打文創的法則(精裝)心得分享
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王志剛前經濟部部長、中國信託創業投資公司董事長
博客來網路書店林榮泰臺灣創意設計中心董事長
柯文哲臺北市長、前國立臺灣大學醫學院教授兼附醫創傷醫學部主任
夏鑄九國立臺灣大學建築與城鄉研究所榮譽教授
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- 作者： 陳智凱, 邱詠婷 新功能介紹
- 出版社：東華 新功能介紹
- 出版日期：2015/12/28
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
奧多比增加產育假期 美科技業1週來第3家
（路透紐約10日電）電腦軟體大廠奧多比系統公司（Adobe Systems Inc.）今天宣布員工產假加倍，成為1週內第3家提供寶寶剛出生員工更多有薪假的美國科技公司。
這家總部在加州的科技公司剛生完寶寶的女員工將獲得26週有薪假，之前為12週，主要照顧者和新生兒父母員工可獲得16週付薪育嬰假。 奧多比人事資深副總莫里斯（Donna Morris）表示：「我們加入業界的行動，力挺我們的員工，同時努力擴大勞動力多樣性。」 奧多比在全球擁有1萬3500名員工，包括美國本土6500人。員工約30%為女性。 串流影音服務商Netflix日前宣布，員工在生育或收養小孩後的第1年，最多可請1年產假或育嬰假。此外，Netflix也提供員工以全職或兼職方式回公司上班的彈性。 微軟（Microsoft Corp.）上週也宣布，將提高為人父母的員工福利，增加新手父母全薪假至12週。中央社（翻譯）新聞來源https://tw.news.yahoo.com/奧多比增加產育假期-美科技業1週來第3家-055930320--finance.html
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